Zamestnávateľ musí posúdiť riziká nebezpečných chemických faktorov na pracovisku a karta bezpečnostných údajov je pritom jedným z hlavných podkladov. Čo vyžaduje smernica 98/24/ES a nariadenie vlády č. 355/2006 Z. z., ako sa KBÚ používa a na čo majú zamestnanci nárok.
Odborná kontrola: Maximilián Pálffy, chemický inžinier Všeobecné informácie, nie právne ani odborné poradenstvo. Záväzné je znenie zverejnené v Zbierke zákonov na Slov-Lex a konsolidované znenie smernice na EUR-Lex.Chemický faktor, ktorý spĺňa kritériá klasifikácie ako nebezpečná látka alebo zmes podľa nariadenia CLP – bez ohľadu na to, či je skutočne klasifikovaný. Patrí sem aj faktor, ktorý tieto kritériá nespĺňa, ale pre svoje vlastnosti a spôsob použitia alebo výskytu na pracovisku môže ohroziť zdravie a bezpečnosť zamestnancov, vrátane faktora s najvyšším prípustným expozičným limitom.
Pravidlá sa vzťahujú na každú činnosť súvisiacu s chemickými faktormi: výrobu, manipuláciu, skladovanie, prepravu, zneškodňovanie, úpravu aj obchodovanie, ako aj na faktory, ktoré pri takej činnosti vznikajú.
Zdroj: NV č. 355/2006 Z. z., § 2 · smernica 98/24/ES, čl. 2Na prvom mieste je náhrada: zamestnávateľ nahradí nebezpečný chemický faktor faktorom alebo postupom, ktorý v podmienkach použitia nie je nebezpečný alebo je menej nebezpečný. Ak to povaha činnosti neumožňuje, zníži riziko na najnižšiu možnú mieru opatreniami v uvedenom poradí.
Ak inak nepreukáže primeranú ochranu, meria chemické faktory pravidelne a pri každej zmene pracovných podmienok, najmä vo vzťahu k najvyšším prípustným expozičným limitom. Posúdenie rizika aktualizuje pri každej zmene, ktorá môže riziko ovplyvniť.
Zdroj: NV č. 355/2006 Z. z., § 4 ods. 3 a § 6 · smernica 98/24/ES, čl. 6Nariadenie vlády č. 355/2006 Z. z. preberá smernicu 98/24/ES a dopĺňa národné požiadavky, napríklad:
Vypracujeme a preložíme karty bezpečnostných údajov tak, aby oddiely o zaobchádzaní, skladovaní a kontrole expozície dávali zamestnávateľovi podklady pre posúdenie rizika.
